ลืมความผิดโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันมาถึงการทำงาน - การให้กำเนิดได้ให้คุณมีทักษะที่จะกล้าหาญของเพื่อนร่วมงานของคุณ
คุณอาจกังวลว่าคุณสูญเสียการติดต่อหรือรู้สึกไม่ปลอดภัยหรือกังวลเกี่ยวกับการกลับไปทำงาน (ใช่เราได้รับมีมากเกินไป) แต่แม่นำข้อดีที่ซ่อนอยู่ในทุกระดับในทางปฏิบัติและอารมณ์ การคลอดและการดูแลทารกแรกเกิดต้องอาศัยความแข็งแรงภายในเฉพาะคุณแม่เท่านั้นที่พัฒนา - ไม่น้อยความอดทนและความสามารถในการเจรจาต่อรองจากปลายตาย (ของเล่นที่หายไปและฤดูใบไม้ผลิที่จะจดจำ)
และผลพลอยได้จากการมีลูกน้อยเหล่านี้ทำให้คุณมีขอบในที่ทำงานด้วย ในการสำรวจเมื่อเร็ว ๆ นี้ 61% ของคุณแม่ทำงานเชื่อว่าพวกเขาทำงานได้ดีขึ้นหลังจากมีบุตร ยังไม่มั่นใจ? ขอให้พี่เลี้ยงของ Mums Club ของเราให้คำปรึกษาเกี่ยวกับแผงควบคุมเตือนคุณว่าทำไมคุณถึงได้รับสิ่งที่ดีที่สุด
คุณได้พัฒนาความอดทน
ถ้าคุณเคยพยายามที่จะทำอะไรก็ตามรีบเร่งให้ลูกน้อยของคุณนอนหลับหรือหาวิธีใช้สลิงของคุณในขณะที่ลูกน้อยของคุณร้องไห้ - คุณจะรู้ได้ว่าคุณไม่สามารถดำเนินชีวิตต่อไปได้อีกต่อไปโดยไม่ต้องอาศัยเงินสำรองที่ลึก อดทน
"พ่อแม่ส่วนใหญ่เรียนรู้ที่จะสูดลมหายใจเข้าลึก ๆ และให้ผู้คนรอบข้างเข้าใจ" เจสสิก้า Chivers ผู้ก่อตั้ง Talent Keeper Specialists และผู้เขียนงานของแม่! วิธีการได้รับ Grip On ความผิดและให้กลับเรียบในการทำงาน "ในที่ทำงานนี่หมายถึงการยอมรับแนวทางของคนอื่นมากขึ้น" ดังนั้นคุณไม่ใช่แค่นักเตะทีม แต่คุณก็รู้สึกกระตือรือร้นเช่นกัน
'ความเป็นมารดาเน้นความคิด'
คุณแบ่งเขตข้อมูลที่ไม่จำเป็นออก
เป็นเรื่องที่น่าทึ่งว่าคุณสามารถทิ้งข่าวลือในสำนักงานได้อย่างไรเมื่อคุณพิงกำหนดเส้นตายและต้องไปถึงสถานรับเลี้ยงเด็กในช่วงเวลาหนึ่ง จากการวิจัยพบว่าสองในห้าผู้จัดการเชื่อว่าคุณแม่จะทำงานได้เร็วขึ้นในขณะที่คนที่สามกล่าวว่าพวกเขามีแรงจูงใจมากกว่าแม่ที่ไม่ได้เป็นแม่
Nicola de Burlet, PR อาวุโสด้านความงามและแม่กับ Robbie, ห้ากล่าวว่าถ้าคุณต้องการอะไรทำถามแม่ทำงาน "เราสามารถตัดเสียงรบกวนพื้นหลังและได้ผลลัพธ์" เธอกล่าว 'ใครอีกคนสามารถเปลี่ยนผ้าอ้อมที่ด้านหลังของรถได้เมื่อลูกกรีดร้องของคุณ? ความเป็นมารดามุ่งความสนใจไปที่จิตใจ
คุณมีทักษะการจัดการ
คุณอาจไม่สังเกตเห็นทักษะนี้จนกว่าทารกของคุณจะถึงวัยเด็กวัยหัดเดินของเขา แต่คุณจะค่อยๆ honing ความสามารถในการสรรเสริญเขาในทางที่กระตุ้น การวิจัยได้แสดงให้เห็นว่าการอธิบายสิ่งที่เด็กทำไว้ (ตัวอย่างเช่น 'ฉันเห็นคุณวาดรูปสี่เหลี่ยมสีแดงพร้อมกับวงกลมสีเหลือง') จะช่วยให้เขากลายเป็นคนที่พึ่งพาตนเองมากขึ้นในขณะที่การสรรเสริญเปล่า - บอกเขาว่าเขาเป็น "ศิลปะ" หรือ " ความคิดสร้างสรรค์ "- มีแนวโน้มที่จะมีผลในทางตรงกันข้ามเพราะเขาเชื่อว่าเขาไม่จำเป็นต้องพยายามที่จะกลายเป็นสิ่งเหล่านี้
เทคนิคเหล่านี้ไม่เพียงแค่นำไปใช้กับเด็ก ๆ เท่านั้น แต่ทักษะของคนเดียวกันทำให้คุณเป็นผู้จัดการที่ดีขึ้นสอนวิธีทำให้พนักงานเรียนรู้โดยไม่ต้องให้คำตอบ
คุณได้พบมุมมองแล้ว
แล้วจะเกิดอะไรขึ้นถ้าพรมของคุณตอนนี้กลายเป็นสีขาวโดยเฉพาะเนื่องจากคราบนมรั่ว ในฐานะพ่อแม่ใหม่คุณมักถูกบังคับให้ยอมจำนนต่อความยุ่งเหยิงที่ไม่สามารถคาดเดาได้ของชีวิตและใช้วิธีการที่ว่าจะทำอะไรเป็นสิ่งที่น่าอัศจรรย์เมื่อต้องเผชิญกับการสัมภาษณ์งานหรือการนำเสนอที่น่ากลัว
'คุณจะเชื่อว่าคุณมีความสามารถของอะไร'
"เมื่อคุณคลอดแล้วจัดการกับทารกแรกเกิดและเข้าใจว่าเป็นแม่คุณเชื่อว่าคุณสามารถทำอะไรได้" เจสสิก้ากล่าว การศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้แสดงให้เห็นว่าคุณแม่ทำงานได้เครียดน้อยกว่าผู้ที่อยู่ที่บ้านและนักร้องลิลลี่อัลเลนเห็นด้วยว่าการเลี้ยงลูกด้วยนมวัวของเธอ "การมีลูกคุณคิดถึงอนาคตในแบบที่แตกต่างกันมาก" เธอกล่าว 'มันจะน้อยเกี่ยวกับคุณและอื่น ๆ เกี่ยวกับคนอื่น'
ประหลาดควบคุมภายในของคุณได้ออกจากอาคาร
เมื่อคุณแม่คุณต้องการคนอื่น ๆ ไม่ว่าจะเป็นคุณแม่ของคุณเองเพื่อเลี้ยงดูเด็กหรือคนเลี้ยงเด็กเพื่อช่วยให้คุณทำงานหรือเพื่อนบ้านเพื่อลงชื่อในการจัดส่งผ้าอ้อมเด็ก ดังนั้นถ้าคุณยังไม่เคยชินกับการทำให้ผู้คนทำสิ่งต่างๆให้กับคุณ - แม้ว่าพวกเขาจะไม่ทำตามที่คุณต้องการก็ตาม - ถึงเวลาแล้ว
แต่นี่ไม่ได้หมายถึงการเป็นหัวหน้า Tamara Heber-Percy แม่ของสองคนและผู้ร่วมก่อตั้ง บริษัท ท่องเที่ยว Mr & Mrs Smith กล่าวว่า "ศิลปะในการมอบอำนาจคือการให้ความรับผิดชอบอย่างเพียงพอสำหรับคนที่จะเป็นเจ้าของงาน "และก็เหมือนกับเด็กวัยหัดเดินขณะที่พวกเขาเรียนรู้จากการทำคุณต้องปล่อยให้พวกเขาก้าวต่อไป" เธอกล่าว
คุณมีความรู้สึกทางธุรกิจ
ผู้ฝึกสอนผู้ชนะ Yasmina Siadatan ผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ของรัฐบาล Startup Loan ซึ่งเป็นเงินทุนสนับสนุนจากรัฐบาลมีลูกสองคนอายุต่ำกว่าสามปีและเชื่อว่าความยืดหยุ่นในการดำเนินธุรกิจของคุณเองย่อมเป็นแม่
Yasmina กล่าวว่า ไม่มีอะไรที่คุ้มค่ามากกว่าการเป็นเจ้านายของคุณเอง 'มารดาเป็นผู้ประกอบการที่ดีเนื่องจากมีจุดมุ่งหมายและจรรยาบรรณในการทำงาน นอกจากนี้งานที่ไม่เต็มเวลาเป็นเรื่องยากที่จะมาโดยและค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กมักจะลดแรงจูงใจทางการเงินของการทำงานเต็มเวลาดังนั้นการเป็นเจ้านายของคุณเองอาจเป็นทางเลือกที่ดีกว่า
คุณทำได้ดีในการจัดการเวลา
กับมื้ออาหารว่าง, งีบหลับและก่อนนอนกังวลเกี่ยวกับคุณจะพบว่าเวลาเป็นแม่ขาดตลาด ผู้ประกอบการและอดีตผู้อำนวยการฝ่ายการค้า Urban Retreat, Tracey Woodward ผู้ซึ่งอยู่ในคณะกรรมการของ Prince's Trust และแม่ของทั้งสองคนกล่าวว่า การเลี้ยงดูเป็นเรื่องที่สมดุลและต้องได้รับการจัดระเบียบ
นอกจากนี้คุณมีโอกาสน้อยที่จะประหลาดเมื่อคุณกำลัง overburdened เพราะมันเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องเป็นแม่ 'เมื่อคุณมีลูกน้อยบางสิ่งบางอย่างต้องทำในบางช่วงเวลา' เธอเพิ่ม "นี่เป็นทักษะที่มีประโยชน์ในการทำงานในขณะที่คุณกำลังเล่นกลโครงการและต้องจัดลำดับความสำคัญ" คุณคิดว่าการเป็นแม่ช่วยคุณในที่ทำงานได้อย่างไร? แจ้งให้เราทราบในช่องแสดงความคิดเห็นด้านล่าง