ในยุคที่ไม่มีอะไรเป็นอิสระการว่างงานเป็นหนึ่งในสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุดที่จะเป็นสิ่งที่ควรทำถ้าคู่ของคุณอยู่ในสถานการณ์นั้น?
เมื่อต้องการหาคู่ชีวิตเรามักจะจมลงไปหาคนที่ทำงานอย่างมีกำลังใจหรืออย่างน้อยก็ได้ก้าวไปในทิศทางนั้น อย่างไรก็ตามแม้กระทั่งสิ่งที่ดีที่สุดของเราก็ตกลงไปบางครั้งและในบางประเด็นคุณอาจต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่พันธมิตรที่ประสบความสำเร็จก่อนหน้านี้ตกงาน
ในขณะที่บางคนอาจเลือกที่จะวิ่งในขั้นตอนนี้ของเกมปล่อยให้คนสำคัญของพวกเขาที่จะรับชิ้นส่วนของชีวิตของพวกเขาด้วยตัวเองเป็นไปได้ว่าส่วนใหญ่ของเราต้องการที่จะอยู่และทำงานผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากกับคู่ค้าของเรา เห็นได้ชัดว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดคือการทำให้คู่ของคุณได้รับการจ้างงานอีกครั้งเพื่อให้ทั้งสองสามารถพัฒนาชีวิตของคุณต่อไปได้
ที่ถูกกล่าวว่าคุณไม่สามารถสมบูรณ์ถั่วไปเกี่ยวกับการสูญเสียงานของพวกเขาและใช้ในบทบาทของที่ปรึกษาอาชีพเต็มเวลาสำหรับพวกเขา ในความเป็นจริงนี้อาจเป็นอุปสรรคต่อการค้นหางานของคู่ของคุณและในที่สุดก็ทำให้พวกเขามองคุณด้วยความรังเกียจ
จะทำอย่างไรถ้าคู่ของคุณตกงานทันที
หากคุณต้องการเรียนรู้วิธีจัดการกับการว่างงานของพาร์ทเนอร์อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้พวกเขากลับมาทำงานได้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้โดยที่คุณยังคงอยู่เคียงข้างกันตรวจสอบสิ่งที่ควรปฏิบัติและข้อควรปฏิบัติต่อไปนี้
# 1 ช่วยให้พวกเขามองหางานอื่น อย่ากลายเป็นคนขับรถที่น่ากลัวที่ขับไล่แฟนหนุ่มหรือแฟนของพวกเขาด้วยการแจ้งเตือนจากเว็บไซต์เช่น monster.com และ indeed.com ตลอดทั้งวันหรือลงชื่อพวกเขาสำหรับการฝึกอบรมประจำวันที่ศูนย์อาชีพท้องถิ่น ด้วยการทำเช่นนี้คุณจะได้รับประสาทของพวกเขา
อย่างไรก็ตามคุณไม่ต้องการให้พวกเขาพลาดโอกาสในการทำงานที่อาจเหมาะสำหรับพวกเขาดังนั้นอย่าลังเลที่จะหันความสนใจไปยังโฆษณาที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในขณะนี้ บอกคนในแวดวงของคุณว่าพวกเขาต้องการหางานทำ แต่อย่าทำให้เสียงเหมือนว่าพวกเขากำลังหมดแรงเนื่องจากผู้สมัครที่หมดหวังมักจะเห็นว่าต่ำกว่าคนที่ไม่ได้
# 2 อย่าอยู่ในกรณีของพวกเขาตลอดเวลา เมื่อคุณเริ่มช่วยคู่ชีวิตในการค้นหางานแล้วอย่าสับสนกับเรื่องนี้เสมอไป หลังจากที่คุณแจกจ่ายโฆษณาให้กับพวกเขาแล้วให้พิจารณาความรับผิดชอบในการจัดการกับปัญหาเหล่านี้และอย่าถามพวกเขาว่าพวกเขาได้ส่งประวัติหรือเร้าใจให้ติดตามผลหรือไม่ ในฐานะที่เป็นผู้ใหญ่พวกเขาอาจรู้แค่เพียงเกี่ยวกับการหางานในขณะที่คุณทำและบางครั้งช้าและมั่นคงจริงๆไม่ชนะการแข่งขัน [อ่าน: 16 นิสัยน่ากลัวที่จะทำร้ายความสัมพันธ์ของคุณ]
# 3 อย่าคาดหวังให้พวกเขาหาตำแหน่งอื่นในทันที ด้วยความนิยมที่เพิ่มขึ้นของขั้นตอนการสมัครออนไลน์อาจใช้เวลาหลายสัปดาห์สำหรับผู้หางานที่จะมีใบสมัครของตน เนื่องจากมักจะมีผู้สมัครหลาย ๆ คนลงโฆษณาทุกครั้งอาจต้องใช้เวลาหลายเดือนในการสะดุดกับ บริษัท ที่ต้องการให้ข้อเสนอพิเศษนั้นเป็นจริง คำนึงถึงสิ่งเหล่านี้ด้วยตระหนักว่าคู่ของคุณอาจใช้เวลาหนึ่งปีหรือสองปีเพื่อหาตำแหน่งใหม่โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาเฉพาะ [อ่าน: 10 วิธีที่จะได้รับผ่านแพทช์หยาบในความสัมพันธ์]
# 4 อย่าให้พวกเขาเตะในกางเกงถ้าพวกเขาไม่ได้มองไปที่ทั้งหมด มีสถานการณ์หนึ่งที่อาจเป็นที่ยอมรับได้ที่จะจู้จี้กับเพื่อนร่วมงานของคุณเกี่ยวกับการว่างงาน ถ้าคุณรู้ว่าพวกเขากำลังนั่งเล่นเกมตลอดทั้งวันและไม่ได้ส่งอีเมลประวัติของพวกเขาไปยัง บริษัท ในช่วงหลายสัปดาห์ที่ผ่านมาถามพวกเขาว่าอะไรขึ้นอาจจะไม่ใช่เรื่องแย่ ๆ
พวกเขาอาจประสบปัญหาทางอารมณ์บางอย่างที่พวกเขาไม่ได้กล่าวถึงคุณหรือพวกเขาอาจเพิ่งเริ่มขี้เกียจซึ่งหมายความว่าพวกเขาอาจต้องการดาบจากผู้ปกครองที่เป็นกึ่งเพื่อย้ายอีกครั้ง
# 5 ไม่เปิดเผยโทษพวกเขาสำหรับการว่างงานของพวกเขา วันนี้เมื่อมีคนถูกปลดออกมักจะเกิดจากการตัดงบประมาณหรือการปรับโครงสร้างและไม่ใช่ความผิดของบุคคลแม้ว่าจะไม่ได้เป็นพนักงานที่สมบูรณ์แบบอยู่ตลอดเวลาก็ตาม ดังนั้นอย่าพูดถึงสิ่งต่างๆเช่น "ถ้าคุณไม่ได้รับสายบ่อยๆคุณอาจยังคงทำงานอยู่ที่นั่น" หรือ "ถ้าคุณทำโครงการใหญ่เสร็จเร็วกว่าเจ้านายของคุณจะมีความสุขกับคุณมากขึ้น"
แถลงการณ์แบบนี้ไม่มีประโยชน์เพราะไม่ใช่คำพูดเหล่านี้จะทำให้คู่ของคุณกลับมาทำงานได้ หากพวกเขาถูกไล่ออกจากงานเพื่อลื่นไถลที่สำคัญว่าพวกเขาควรจะตำหนิอย่าไปและยังคงเกี่ยวกับเรื่องนี้อย่างใดอย่างหนึ่ง พวกเขารู้สึกไม่ดีพอเกี่ยวกับการขันตัวเองและได้ยินพอจากเจ้านายของพวกเขาเกี่ยวกับข้อผิดพลาดใหญ่ของพวกเขาที่จะตลอดชีวิต
# 6 อย่าให้กำลังใจทางอารมณ์ หลังจากที่คู่ของคุณสูญเสียงานแล้วอาจเริ่มหดหู่และกังวลเกี่ยวกับอนาคต สิ่งที่คุณทำไม่ได้บอกพวกเขาว่าพวกเขากำลังไร้สาระ ถ้าคุณไม่สามารถจัดการปัญหาได้ด้วยตัวคุณเองให้นำไปยังคนที่เหมาะสมเช่นที่ปรึกษาและนักบำบัดผู้ที่สามารถช่วยให้พวกเขากลับเข้ามาในกรอบความคิดที่ดีได้
# 7 คาดหวังให้พวกเขาได้งานที่ช่วยให้พวกเขาจ่ายค่าบริการได้ หากคุณและคู่ของคุณอาศัยอยู่ด้วยกันคุณอาจมีค่าใช้จ่ายบางอย่างที่คุณต้องจ่ายเป็นรายเดือนดังนั้นคุณจะต้องเก็บรายได้ของครัวเรือนไว้เพื่อจ่ายค่าบริการเหล่านั้น ถ้าคุณไม่พอใจกับการลดขนาดคู่ค้าของคุณจะต้องค้นหางานในช่วงรายได้นั้น ๆ
หากพวกเขาเป็นอดีต CEO และคุณมีบ้านหกห้องนอนได้ยินว่าพวกเขาต้องการรับตำแหน่งที่ไอศกรีมท้องถิ่นอาจเป็นสาเหตุของความวิตกกังวล สำหรับคู่รักที่ไม่ได้อยู่ด้วยกันนี่เป็นสิ่งที่ไม่สำคัญ แต่ถ้าคุณกังวลว่าแฟนหรือแฟนของคุณจะไม่สามารถชำระค่าใช้จ่ายด้วยเช็คใหม่ได้คุณอาจต้องการพูดอะไรบางอย่างอย่างตรงไปตรงมา
# 8 อย่าคาดหวังว่าเงินเดือนและเวลาของพวกเขาจะเหมาะ ในขณะที่ในกรณีส่วนใหญ่ไปจาก CEO ไป scooper ไอศกรีมไม่สมเหตุสมผลคนมักจะต้องเริ่มต้นเวลาของพวกเขาที่งานใหม่โดยการตาดน้อยกว่าที่พวกเขาทำที่ก่อนหน้านี้ พวกเขาอาจต้องทำงานกะบ้างที่ไม่เอื้ออำนวย
ทำคู่ค้าของคุณชอบและไม่บ่นเกี่ยวกับการตัดค่าจ้างขนาดเล็กและบางชั่วโมงแปลกเพราะถ้าพวกเขาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพพวกเขาจะพบว่าพวกเขาจะขึ้นไปอยู่ในสถานะที่สูงขึ้นภายใน บริษัท ในเวลาไม่นานและที่ปกติจะไปมือ ในมือกับเวลาที่ดีขึ้นและ paycheck ใหญ่
# 9 อย่าเป็นคนที่รักเหมือนปกติ โอกาสที่คุณอาจจะรำคาญกับเพื่อนของคุณเพราะเสียงานและโยน curveball เข้าสู่ชีวิตที่มั่นคงของคุณ แต่จำไว้ว่าในทุกโอกาสพวกเขาไม่ต้องการให้เรื่องนี้เกิดขึ้นดังนั้นคุณจึงไม่ควรให้การระคายเคืองของคุณได้รับ ในทางของความรักของคุณสำหรับพวกเขา
ติดตามความรู้สึกทางวาจาและทางกายภาพอย่างสม่ำเสมอไม่ว่าจะเป็นข้อความว่า "ฉันรักคุณ" ในชีวิตประจำวันการถูกลับหรือส่งข้อความโรแมนติกและนี่จะทำให้จิตวิญญาณของคุณทั้งสองขึ้นขณะที่คุณสำรวจเรื่องนี้ สถานการณ์ที่ยากลำบาก. [อ่าน: 10 ลักษณะที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้หญิง]
# 10 อย่าเชื่อมต่อกับระดับความสำเร็จของประสบการณ์คู่รักของคุณ หากคู่ของคุณได้รับโทรศัพท์จากองค์กรที่มีชื่อเสียงคุณอาจจะอยากจะให้รางวัลกับคืนที่มีความรักเป็นพิเศษในห้องนอน ในทางกลับกันหากการค้นหางานของพวกเขาเต็มไปด้วยการปฏิเสธคุณอาจรู้สึกเหมือนปฏิเสธความก้าวหน้าของพวกเขาในเตียงคิดว่าเพศควรถูกระงับเมื่อพวกเขาไม่ได้มาตรฐานบางอย่างในชีวิต นี้มีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นบ่อยครั้งมากขึ้นเมื่อคนตกงานเป็นชาย
อย่างไรก็ตามชีวิตทางเพศและอาชีพของคนเป็นสิ่งที่แตกต่างกันมากสองอย่างและไม่ควรเคลื่อนไปตามความสัมพันธ์อื่น ๆ หากคู่ของคุณคิดว่าพวกเขาต้องสามารถ "นำเบคอนกลับบ้าน" เพื่อให้คุณนอนหลับอย่างกระตือรือร้นกับพวกเขาอาจเริ่มรู้สึกว่าถูกนำมาใช้และไม่เห็นด้วย
การจัดการกับการว่างงานเป็นเรื่องยากสำหรับคู่ค้าทั้งสองฝ่าย หากคุณสามารถผ่านสถานการณ์เช่นนี้กับคนอื่น ๆ ที่สำคัญแม้ว่าความสัมพันธ์ของคุณจะแข็งแกร่งมากในระยะยาว หากต้องการทำเช่นนี้พันธมิตรที่ตกงานจะต้องก้าวเท้าที่ดีที่สุดในการหางานในขณะที่ลูกจ้างจะต้องตระหนักว่าตลาดนั้นยากที่จะออกไปที่นั่นและแฟนหนุ่มหรือแฟนของพวกเขากำลังทำอย่างดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ [อ่าน: 25 วิธีที่จะทำให้คนตกงานรู้สึกรัก]
หากคุณกำลังประสบกับปัญหาการว่างงานของพาร์ทเนอร์และทำให้คุณรู้สึกหงุดหงิดคุณควรคำนึงถึงลักษณะที่ดีที่สุดของคู่ของคุณและเตือนตัวเองเมื่อตื่นขึ้นมาทุกวัน หากความสัมพันธ์ของคุณมีขึ้นเพื่อให้เป็นเช่นนี้ควรให้การสนับสนุนอย่างเพียงพอเพื่อให้คุณก้าวไปข้างหน้าในเชิงบวกจนกว่าชีวิตของคุณกับคู่ชีวิตของคุณจะกลับมาติดตามการจ้างงานอีกครั้ง
