คุณแม่ที่ทำงานด้วยตนเองเรียกร้องความเสมอภาคในการคลอดบุตรในแคมเปญที่เปิดตัวโดยแพทย์ NHS

สารบัญ:

คุณแม่ที่ทำงานด้วยตนเองเรียกร้องความเสมอภาคในการคลอดบุตรในแคมเปญที่เปิดตัวโดยแพทย์ NHS
คุณแม่ที่ทำงานด้วยตนเองเรียกร้องความเสมอภาคในการคลอดบุตรในแคมเปญที่เปิดตัวโดยแพทย์ NHS

วีดีโอ: คุณแม่ที่ทำงานด้วยตนเองเรียกร้องความเสมอภาคในการคลอดบุตรในแคมเปญที่เปิดตัวโดยแพทย์ NHS

วีดีโอ: คุณแม่ที่ทำงานด้วยตนเองเรียกร้องความเสมอภาคในการคลอดบุตรในแคมเปญที่เปิดตัวโดยแพทย์ NHS
วีดีโอ: 🔴 RDD webinar: how to raise awareness among healthcare providers? 2024, เมษายน
Anonim

แม่ที่ทำงานด้วยตนเองในสหราชอาณาจักรกำลังเรียกร้องให้รัฐบาลแก้ไขปัญหาความเสมอภาคในค่าครองชีพ ผลการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้นำโดยนายแพทย์จีพีเอสได้ชี้ให้เห็นว่า 59% ของคุณแม่ที่ทำงานด้วยตนเองยอมรับว่ามีปัญหาสุขภาพจิตที่เกิดจากการถูกบังคับให้ทำงานทันทีหลังคลอด ไม่เพียง แต่มีทารกเปลี่ยนชีวิตและในบางครั้งที่ครอบงำสำหรับคุณแม่เหล่านี้ไม่ได้รับการสนับสนุนทางการเงินใด ๆ ที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพและความเป็นอยู่ของพวกเขา

'หกสัปดาห์สนับสนุน' รณรงค์กำลังวิ่งเต้นรัฐบาลจะให้แม่ลูกใหม่ที่ทำงานด้วยตนเองให้การสนับสนุนทางการเงินเช่นเดียวกับที่คุณแม่รับไว้ 90% ของเงินเดือนหกสัปดาห์แรก แคมเปญนี้มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวเนื่องจากได้รับการเปิดตัวโดยกลุ่มแพทย์ของพลุกพล่านซึ่งเคยเห็นคุณแม่หลายคนที่ทุกข์ทรมานอยู่ในความเงียบ

แม่ที่ทำงานด้วยตนเองในการศึกษาได้รับความทุกข์ทรมานจาก:

  • ความเครียดโดยทั่วไป (67%)
  • ไม่สามารถที่จะผ่อนคลายและเพลิดเพลินไปกับลูกน้อยของฉัน (59%)
  • ขาดการนอนหลับโดยการกังวลเกี่ยวกับธุรกิจ (57%)
  • ความวิตกกังวล (55%)
  • การสูญเสียความมั่นใจในสถานการณ์ทางสังคมหรือธุรกิจ (43%)

ปัญหาสุขภาพจิตเหล่านี้เกิดขึ้นจากความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินกิจการและการมีบุตรเกิดในเวลาเดียวกัน เมื่อถามว่าความเท่าเทียมในการจ่ายเงินเพื่อคลอดบุตรจะช่วยได้อย่างไร 91% กล่าวว่าพวกเขาจะใช้รายได้ในการร่างในการสนับสนุนเป็นพิเศษ เหตุใดจึงไม่มีให้บริการ

การเป็นแม่ได้บังคับให้แม่มากกว่าหนึ่งในสามที่จะโยนผ้าเช็ดตัวในสัดส่วนที่สมบูรณ์ (35%) และเกือบครึ่งหนึ่ง (43%) พิจารณาเลิกค้าขายทั้งหมด แต่เมื่อเทียบกับอัตราเดิมพันทั้งหมด

ดร. คริสเตียว (Dr. Kristy Lau) หนึ่งในผู้ก่อตั้ง GPs ที่อยู่เบื้องหลัง GPDQ ของแพทย์เมื่อถามว่าเหตุใดแคมเปญจึงสามารถสร้างความแตกต่าง:

"ในสหราชอาณาจักรผู้หญิงที่ทำงานด้วยตัวเองยังคงได้รับค่าครองชีพน้อยกว่าร้อยละ 90 ในช่วง 6 สัปดาห์แรกเทียบกับลูกจ้างที่ได้รับการว่าจ้างซึ่งเป็นความอยุติธรรมที่เกิดขึ้นกับสุขภาพของมารดาและความสามารถในการผูกมัดกับลูกคนใหม่" เป็น 45 เปอร์เซ็นต์ไม่มีทางเลือก แต่จะทำงานต่อไปได้ทันทีที่วันหลังคลอด

หากมีสุขภาพที่ดีขึ้นการป้องกันจะดีกว่าการรักษาเสมอไป - ถ้าแม่ลูกจ้างใหม่สามารถได้รับค่าเลี้ยงดูในครรภ์เท่ากับลูกจ้างที่เทียบเท่าได้อย่างน้อยหนึ่งวิธีพวกเขาจะได้รับการสนับสนุนที่จำเป็นสำหรับการเป็นแม่และหลีกเลี่ยงปัญหาที่คุกคามชีวิต.”

แม้ความคิดของการมีลูกน้อยทำ 63% ของแม่ที่ทำงานด้วยตนเองกลัวสำหรับอนาคต ปรับแต่งช่อง BBC Radio 4's Woman ในวันพุธเพื่ออภิปรายเพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อหรือลงชื่อในคำร้องที่นี่

แนะนำ: