พลาดคำถามและคำตอบของเรากับ PR Nicola de Burlet? ติดตามคำแนะนำของเธอที่นี่
จะกลับมาหลังจากออกจากเสื่ออาจเป็นสิ่งที่น่าตื่นเต้น - คิดว่าเพื่อนร่วมงานจับ ups และความสามารถในการเสร็จสิ้นทั้งกาแฟ
ลองหาระบบในสถานที่สำหรับการรักษาในวันสัมผัสก่อนที่คุณจะออกไปเมื่อวันลาคลอดและติดมัน - วันอาทิตย์เป็นสิ่งที่ฉันเห็นด้วยและจะทำงานได้ดี ฉันได้บางส่วนของพวกเขาในโทรศัพท์และทางอีเมล แต่ฉันไม่พบว่าจะเข้ามาในสำนักงานช่วยในการปรับตัวให้กลับไปทำงาน
เพียงแค่อยู่ในสภาพแวดล้อมที่นิด ๆ หน่อย ๆ ที่นี่และที่นั่นทำให้การเปลี่ยนแปลงง่ายขึ้นเมื่อฉันกลับไปทำงานเต็มเวลา
ฉันยังใช้เวลาของฉันให้ขึ้นไปทำงานและทำมันที่โต๊ะทำงานของฉัน Q: ฉันจะกลับไปทำงานในสัปดาห์หน้าและฉันกำลังรอคอยที่จะได้เห็นเพื่อนร่วมงาน แต่ฉันยังกังวลอยู่เสมอ คุณทำอะไรในวันแรก? Nicola: ทำ PR ของคุณเองและใช้เวลาใหม่เชื่อมต่อกับทุกคน ฉันแน่ใจว่าฉันไปรอบ ๆ สำนักงานและติดต่อกับทุกคนได้อย่างถูกต้อง - เกี่ยวกับธุรกิจและระดับบุคคล ฉันได้รับการติดต่อกับพวกเขามาก แต่มันเป็นเรื่องดีอย่างแท้จริงที่จะกลับมาอยู่ใน "โต" โลกที่ฉันสามารถจบการสนทนาและมีทั้งถ้วยชาโดยไม่ถูกขัดจังหวะ
เมื่อคุณกลับไปทำงานตั้งขอบเขต ถ้าคุณได้ตกลงที่จะกลับมาและออกเมื่อ 5:00 ทำมัน เริ่มต้นตามที่คุณต้องการ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการดูแลเด็กของคุณเป็นแบบคอนกรีต 100% ก่อนที่คุณจะกลับไปทำงาน
หนึ่งในสิ่งที่ฉันจะพูดและเห็นได้ชัด แต่เพื่อช่วยตัวเองให้มากของความยุ่งยากและความเสียใจในระยะยาวให้แน่ใจว่าการดูแลเด็กของคุณเป็นคอนกรีต 100% ก่อนที่คุณจะกลับไปทำงาน อย่าปล่อยให้อะไรไปบังเอิญ ใช้เวลานานเท่าไรในการเดินทางไปยังศูนย์เลี้ยงเด็ก / สถานรับเลี้ยงเด็ก / พี่เลี้ยงเด็ก - เส้นทางของคุณเป็นอย่างไรบ้างรถไฟเป็นอย่างไรบ้างอย่าโดนจับ มันก็จะทำให้คุณรู้สึกดีขึ้นในช่วงที่เครียด
ถ้าแม่ของคุณกำลังช่วยออกด้วยการดูแลเด็กให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่าเธอเป็นใครและไม่พร้อมที่จะทำ Q: ฉันมีความคิดสำหรับผลิตภัณฑ์ แต่ PR สำคัญที่ต้องนึกถึงตั้งแต่เริ่มต้น? Nicola: แน่นอน! เมื่อคุณคิดเกี่ยวกับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์งบประมาณอยู่ที่ด้านบนสุดของรายการ ผู้เริ่มต้นใหม่จะไม่มีเงินใช้จ่ายในการโฆษณาดังนั้น PR เป็นวิธีสำคัญในการสร้างจิตสำนึกให้กับผลิตภัณฑ์ของคุณ
อาจเป็นเรื่องง่ายๆเหมือนกับการติดต่อกับหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นการมีส่วนร่วมในกลุ่มผู้ประกอบการท้องถิ่นหรือการจัดกิจกรรมในงานต่างๆทั้งในระดับท้องถิ่นหรือระดับประเทศ ถาม: ฉันต้องการถามเจ้านายของฉันเกี่ยวกับการทำให้ชั่วโมงของฉันมีความยืดหยุ่นมากขึ้น แต่ฉันกังวลว่าฉันจะไม่ทำอย่างถูกวิธี คุณคิดว่าวิธีที่ดีที่สุดคืออะไร? Nicola: นั่งลงและคิดอย่างชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการออกจากนี้ - เขียนรายการ! ต้องทำงานให้กับคุณ แต่ก็ต้องทำงานให้กับธุรกิจด้วย โดยการใส่ความต้องการทางธุรกิจควบคู่ไปกับความต้องการของคุณคุณจะได้รับการรับรองที่ดี
คุณมีสิทธิที่จะขอความยืดหยุ่นในการทำงาน จากนั้นพูดคุยกับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถใช้งานได้ โชคดี!