การทำงานที่ยืดหยุ่น ซึ่งจะช่วยให้พ่อแม่มีความสมดุลในการทำงาน / ชีวิตได้ดีขึ้นตามผลสำรวจใหม่
การปรับสมดุลในการทำงานกับการมีลูกน้อยเป็นสิ่งท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่คุณแม่ต้องเผชิญและชั่วโมงที่มีความยืดหยุ่นเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดที่จะทำให้ง่ายขึ้น กว่าพันบิดามารดาสหราชอาณาจักรที่มีลูกอายุสามและสามปีร้อยละ 57 ของคุณแม่และร้อยละ 53 ของพ่อบอกว่าการให้และเวลาในการทำงานของพวกเขาจะทำให้ความสมดุลที่เครียดมากน้อยลง การสำรวจโดยองค์กรการกุศล NCT ยังเน้นแนวทางอื่น ๆ ที่ผู้ปกครองคิดว่าจะช่วยให้สถานที่ทำงานมีส่วนร่วมในการดูแลเด็ก (25.2%) และสามารถทำงานจากที่บ้านได้มากขึ้น (15%)
ให้และใช้เวลากับชั่วโมงการทำงานจะทำให้ยอดเยี่ยมมากเครียดเครียดมากขึ้น
ผลลัพธ์เหล่านี้มาจากข้อเสนอใหม่ของรัฐบาลเพื่อช่วยครอบครัวที่มีค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กตั้งแต่ฤดูใบไม้ร่วงปี 2015 สัปดาห์ที่แล้วเดวิดคาเมรอนและรองผู้อำนวยการ Nick Clegg เปิดเผยแผนการที่จะสนับสนุนค่าใช้จ่ายร้อยละ 20 ต่อปีสำหรับเด็กแต่ละคน - สูงสุดไม่เกิน 2,000 ปอนด์ นี้จะทำผ่านระบบออนไลน์และคุณมีคุณสมบัติถ้าคุณทำงานนอกเวลาหารายได้ไม่ต่ำกว่า 50 ปอนด์ต่อสัปดาห์อยู่ในการคลอดบุตรการเลี้ยงดูบุตรหรือการเลี้ยงดูบุตรบุญธรรมหรือการเริ่มต้นธุรกิจของคุณเอง ชั่วโมงที่มีความยืดหยุ่นจะเป็นยอดที่ต้องการได้หรือไม่? แจ้งให้เราทราบในบอร์ดแสดงความคิดเห็นด้านล่าง