คุณเคยฝันถึงการลาคลอดมาหลายเดือนแล้ว แต่สิ่งที่พ่อกับแม่เป็นอย่างไร? ส่งต่อให้เขาทราบว่าจะจัดระเบียบวิธีจัดการเรื่องนี้อย่างไร
มีเวลาห่างจากการทำงานหลังจากที่ลูกน้อยของคุณเกิดเป็นคู่พันธกที่ดีสำหรับคู่ของคุณ ตามกฎหมายเขามีสิทธิที่จะได้รับ 'การลาเลี้ยงแบบบิดามารดาปกติ' หนึ่งหรือสองสัปดาห์ที่จ่ายตามกฎหมาย 136.78 ปอนด์ต่อสัปดาห์หรือ 90% ของรายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์ของเขา (ขึ้นอยู่กับว่าอะไรต่ำกว่า) และตอนนี้ก็มีตัวเลือกสำหรับเขาที่อาจต้องใช้เวลาเพิ่มเติมอีก 26 สัปดาห์ - แต่ก็ต่อเมื่อ คุณ กลับไปทำงาน. ยังคงมีงานที่ต้องการในสถานที่ทำงานที่น่าตื่นเต้นไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอที่จะขอลาเขาเนื่องจาก ดังนั้นแสดงให้เขาเห็นรายละเอียดนี้
การลาเลี้ยงแบบพ่อแม่: คำแนะนำสำหรับพ่อที่จะเป็น
มีการสนทนา
ก่อนปิดรับมือกับคู่ของคุณนานเท่าใดคุณต้องการปิดโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าแตกต่างจากจำนวนเงินตามกฎหมายของหนึ่งหรือสองสัปดาห์
Lisa LaRue, โค้ชอาชีพที่แนะนำบริการ CareerWorx กล่าวว่า การตั้งค่านี้ในทั้งสองด้านของคุณจะช่วยให้คุณเป็นจุดเริ่มต้นเพื่อให้คุณสามารถเข้าใกล้นายจ้างได้ในเวลาที่เหมาะสม
ปรีชาญาณใน T & Cs
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจในสิ่งที่คุณมีสิทธิ์และกฎระเบียบต่างๆรอบ ๆ ตัวคุณ - คุณสามารถหาข้อมูลนี้ได้ที่ gov.uk การลาหยุดไม่สามารถเริ่มต้นก่อนเกิดได้ตัวอย่างเช่นและสัปดาห์ที่กำหนดเป็นจำนวนวันที่คุณทำงาน - ดังนั้นถ้าคุณทำวันจันทร์และวันอังคารสัปดาห์ละสองวัน
"การค้นหาว่านโยบายของ บริษัท เป็นอย่างไรบ้าง" Lisa กล่าว "สถานที่บางแห่งมีบริการแถมอยู่ด้านบนของสถานที่ตั้งตามกฎหมายเช่นการจ่ายเงินเพิ่ม"
ได้พ่อ - spiration
ลองนึกถึงวิธีที่เพื่อนร่วมงานจัดการเลี้ยงดูพ่อแม่ของพวกเขา
"การมองไปที่แบบอย่างที่ผ่านมาจะช่วยให้คุณนึกถึงสิ่งที่ทำงานได้ดีใน บริษัท - และสิ่งที่ไม่ได้ - เพื่อให้คุณสามารถปรับแต่งแนวทางของคุณและตัดสินใจร่วมกับนายจ้างว่าอะไรจะทำให้สิ่งต่างๆดำเนินไปอย่างราบรื่น" ลิซ่ากล่าว
เปิดกว้างกับนายจ้างของคุณ
นัดสนทนากับผู้จัดการของคุณและซื่อสัตย์กับสิ่งที่คุณต้องการเกิดขึ้นตามกฎหมายอย่างน้อย 15 สัปดาห์ก่อนสัปดาห์ที่ลูก ๆ ของคุณครบกำหนด จากนั้นคุณสามารถจัดระเบียบกับ HR ได้
'เขียนจดหมายถึงผู้จัดการของคุณรวมถึงสิ่งต่างๆเช่นวันเกิดครบกำหนดของลูกน้อยและเมื่อคุณต้องการให้ลาออกจากการเป็นผู้ที่เกี่ยวข้องกับสิ่งนั้น' Lisa กล่าว ดูเทมเพลตนี้ที่ Which.co.uk
วางแผนไว้
แม้ว่าคุณจะมีสิทธิ์ออกไป แต่ก็ยังฉลาดที่จะนึกถึงวิธีการทำงานที่ดีสำหรับทุกคน "ช่วยจัดระเบียบสิ่งต่างๆรอบวันครบกำหนดของลูกน้อยด้วยความคล่องตัวในกรณีที่เขามาถึงช่วงต้นหรือปลาย" ลิซ่ากล่าว
การเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาจะทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้นและเพื่อนร่วมงานของคุณมีความสุขมากขึ้น
คู่ของคุณกำลังจัดลาพ่อไว้หรือไม่? แจ้งให้เราทราบในบอร์ดแสดงความคิดเห็นด้านล่าง